富士通、事務系でも職種別採用＝営業、法務など8種

より専門性を発揮できて、よさそうですね。より高度な資格や知識を求められるんだろうなあ。


　富士通は20日、2013年4月入社予定の新卒の採用計画で、事務系の一部で職種別採用を導入すると発表した。営業や法務、会計、システムエンジニアなど8職種を選んで、入社試験を受けることができる。本人の意思を尊重して配属先を決めることで、優秀な人材を確保したい考え。事務系での職種別採用は珍しいという。