初任給の割合が増えてもねー。就職率上がらないとじゃない?どこが払拭されたんだろうね?
厚生労働省が15日発表した賃金構造基本統計調査によると、2011年の大卒初任給は前年比2.3%増の20万2000円と2年ぶりに増加し、01年の統計開始以来、初めて20万円を超えた。今春の大学新卒者の就職率は過去最低の91.0%に落ち込み、東日本大震災の影響も懸念されたが、厚労省は「08年秋のリーマン・ショック後の景気の先行き不透明感が払拭(ふっしょく)されたのではないか」とみている。
男女別では男性が20万5000円、女性が19万7900円で、ともに2.3%増加。企業規模別では、大企業(常用労働者1000人以上)が4.5%増、中企業(100~999人)が2.5%増と伸びた一方、小企業(10~99人)は3.3%減とマイナスだった。
また業種別では、学術研究・専門技術サービス業(16.7%増)、情報通信業(5.8%増)などの伸び率が高かった。
高卒初任給は0.8%減の15万6500円。うち男子は0.8%減の15万9400円、女子は0.9%減の15万1800万円だった。
調査は常用労働者10人以上の民営事業所を対象に、6月分の賃金について実施。回答した事業所のうち新規学卒者を採用した1万3534カ所分を集計した。
2011年11月15日火曜日
登録:
コメントの投稿 (Atom)
0 件のコメント:
コメントを投稿